בכל ארגון ההון האנושי הנו משאב יקר וחשוב. השקעה במיומנויות העובדים וביכולותיהם מובילה את הארגון למחוזות של קדמה ופיתוח מקצועי.

בפיתוח מנהיגות הדגש הוא על התנסות העובדים בפרואקטיביות, ייזום והובלה של תהליכים חדשים ומייעלים. הפיתוח נעשה באמצעות משימות מובנות המתמקדות בשיפור ביצועים לצד פיתוח חשיבה יצירתית  אשר תוביל את הארגון ליכולות מנהיגותיים וניהוליים טובים יותר.



בין לקוחותינו:
ג'וינט ישראל
עיריית הרצליה
משרד ראש הממשלה
משרד הבינוי והשיכון
עיריית רעננה
המכללה למנהל
עיריית אשדוד
האונ' העברית
אונ' בר אילן
משרד העלייה והקליטה
עיריית באר שבע
עיריית חולון
עיריית ירושלים
עיריית פתח תקווה
עיריית ראשון לציון
עיריית רחובות
אונ' תל אביב
משרד התרבות והספורט
משרד האוצר
משרד הבריאות
בנק הפועלים
משרד הכלכלה
אונ' בן גוריון
מרכז השלטון המקומי